部队就是编制，部队就是番号，一个萝卜一个坑，偌大的空d师就那么多位置，作为一个称职的领导干部，谁不想为下属争取个好出路。凭空多出两个没有实权，也没有进一步晋升可能的副团职名额，对师领导们来说是求之不得。
可具体到卫生队就不是那么回事了！
由主角莫名其妙的变成了配角，今后还得在场站和师卫生科之外，接受即将医院党组的第三重领导，这个弯子不好转，这个思想工作也很难做。毕竟卫生队与其他单位不同，不但军官占绝大多数，而且还有着近二十名直接关系到战斗力、关系到飞行安全的空勤家属。
虽说军令如山，但他们也可以非暴力不合作的消极怠工。反正那么多年都过来了，破罐子破摔谁又能拿她们有什么办法？更何况这样的情况又不是龙江场站卫生队一家，可以说在全军具有着普遍姓。
牛皮已经吹出去了，军令状更是向总部领导立下了，医院真要是没点起色，卫生队的医疗水平真要是没有显著的提高，那别说队领导吃不了兜着走，甚至连师站两级领导都得跟着背黑锅。
正因为如此，姜队长和杨教导员刚跟成政委完成了交接，场站就给卫生队派来了由吉副政委牵头的工作组。
思想工作比吉副政委想象中的还要难做！不管找谁谈话，问得最多的就是“为什么”和“凭什么”。为什么刚有点起色就跑来摘桃子？凭什么连正式命令都没有就来接管门诊？诸如此类的问题不一而足，吉副政委还真不知道该怎么回答。
塞翁失马焉知非福，从田大院长分到卫生队那一天起就是喜忧参半，好事刚完就是坏事，刚把坏事往好的方向发展，却来了这么一大堆烂事儿。
群情况还不是很熟悉为由，理直气壮的“按既定方针办”，让她和刚抵达的曹副院长，成了彻头彻尾的外人、闲人。
想到这些，成秋芳便苦笑着说道：“这么大的活动组织得有条不紊，卫生队这个集体还是有战斗力的。许站长、康政委，归根结底，还是您二位领导有方啊。”
话中有话，甚至算得上是指桑骂槐。
不得许站长开口，康政委就似笑非笑地说道：“成政委、曹副院长，同志们也是考虑到你们初来乍到，对很多情况还不是很了解，才主动担起来的嘛。不过请二位放心，等一切都走上了正轨，那就按规矩办。”
其实最郁闷的不是成秋芳，而是昨天刚抵达的曹旭华。来之前组织上对他的期望很高，不但明确告诉他，他不但是龙江空军医院学历最高的军官，还是职称最高的医师。严肃要求他主动抓起医疗方面的工作，确保龙江空军医院绝不能出一起医疗事故。
为了让他站稳脚跟，田大院长要求的那些仪器设备，以及军区空军后勤部额外拨发的一百万经费和两辆车，都是由他带来的。
刚晋升为副团，正准备大展拳脚，干出点成绩回去好将前面的那个副字去掉，却没想到卫生队竟然请来了十八位专家教授。他们一来，他这个三十六岁的副主任医师，跟卫生队那些军医没什么区别。在德高望重的临床医学硕士生导师面前，他一样是个小学生。
气氛有点尴尬，见二人默不作声，许站长连忙笑道：“二位，你们又带车、又带钱的，作为空军医院的娘家，我们多少也得有点表示。许师长和王政委已经交待过了，从今往后，师小车班那辆考斯特交给医院使用。另外师部那辆黄河客车……也交给你们。”
许站长刚刚说完，康政委就嘿嘿笑道：“二位带来了三辆桑塔纳和一辆救护车，再加上师里配发的考斯特和黄河，医院就有了六辆车。成政委，我看你们能设立一个小车班了。”
正憋着一肚子气的成秋芳，可不认为康政委是在善意提醒她军车管理的重要姓，暗想龙江空军医院虽是编制外医院，人员也大部分由场站卫生队组成，但配了她这个正团级政委后，那就是与场站平级的团级单位，军车管理问题还轮不着场站来指手画脚，便若无其事地笑道：
“小车班的事说大不大，说小也不小，我看还是等院长回来了，拿到党组会上讨论一下再决定。”
曹副院长反应了过来，连连点头道：“是啊，成政委说得对，医院的事还是留在党组会上讨论比较合适。”
康政委意识到自己说错话了，刺激到了他们敏感的神经，立即转过身去，指着杨晓光的方向，呵呵笑道：“成政委、曹副院长，杨教导员身边那位就是315厂医院的杜院长，是你们一墙之隔的邻居，要不我给二位介绍介绍。”
这倒是以正视听的机会，成秋芳想都没想，就脱口而出道：“那就麻烦康政委了，曹副院长……走，咱们去跟街坊邻居们打个招呼。”
（未完待续）