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“额，boss，你这个风衣的版型非常的ok，简约时尚大气，有一种古朴，时间的韵味，非常的好，就是这个颜色上面有些问题，我想他比较适合纯色，衣领可以加上一些细小的花边，这样子效果可能会……”
这个设计师先是将周飞夸奖了一下，没错，就是夸奖，这也是正常的，因为，周飞这件风衣的版型和之前的夹克一样，都是设计的非常的ok，可以说是那种经历的起事件考验的服装，只要服装不坏掉，这个服装可以穿很久的时间，可能几十年都给人不土鳖的感觉，因为你想想，首先这个服装的本质就是简单，而简单，永远都是服装界的一个主题，不仅仅是服装界，艺术界很多领域，简单俩字永远都有着它绝对的存在的一块位置。
那么，服装也是这样子的，简单的服装，就好比是一件纯色t恤，几百年前，他是一件纯白色的t恤，到了几百年后，他依旧是一件纯白色的t恤，白色t恤是不变的，简单的风格也不变，百年前后。已经无所谓。时尚就是一个轮回。这件风衣就←，w■ww.是这样子，他的版型能够经得起时间的考验，是那种能够扛起的大旗的一系列服装，款型非常棒，可以当做永久的一个系列来做，对于公司来说，这是一件可以代表公司形象、给人印象的一款产品。
可以说，这款风衣的确是经典之作。不过，前提是……不要加上那些糟糕的颜色……
这个设计师也是相当的无语，不光是他无语，在座的一些设计师们还有一些高层都是无语，这些色彩加上去，好好的一件衣服就他么的硬生生的给摧残掉了，是的，加色彩可以，但，你要配合这件衣服加上颜色才行啊。这些色调，明显就是混乱的不搭。全部混在一起，那出来的效果，完全可以毁掉这件衣服的版型，然后让一件时尚简约大方风格的时装一下子变成了乡村土鳖地摊货，简直不能忍！
“boss，我的观点也是这样子，这件衣服的版型可以说是非常的经典，上周巴黎时装秀上面，就有类似的服装出现，纵观以往，此类服装从来都有一席之地，boss的这款风衣，设计的非常精简精致，是一个非常不错的版型，可以作为我们公司的标签品牌，相信打出之后会有着非常不错的效果，我们都知道的，简约时尚大方的服装向来有着非常广泛的群体，不管是低层次的消费群体还是高层次的消费群体，有时候一件简单布料制成的衣服都可以卖出天价，因为购买者就是喜欢这样子简约时尚经久不衰的世界风，任何一个服装品牌，都必须要有他的简单的style！”另外一个设计师也是侃侃而谈，因为他们发现，周飞似乎并没有想象中的这么严肃，虽然，还是不能太确定，不过，这是一个危险也是一个机会，假如让boss刮目相看，这是一个很好的机会，若是什么都不说，说不定boss就会看低你了，当然了，你也不能乱说，若是boss的心胸不够广，那么，就要给你穿小鞋了。
“但是，boss，我认为你这款风衣的颜色上面有一些问题，和之前那位一样，我认为，这件服装比较适合素色，那些红艳艳的有些不搭调，当然了，纯色红未必不可，也是另一种风格，有如一朵扎根时空的红玫瑰，象征着永久的青春，相信不少女士都会喜欢，不过，颜色乱搭这种就有点降低整体的美感，希望boss可以考虑一下我们的建议。”
“boss，我认为也是颜色方面的问题……”
……
周飞听着，时不时点点头，可以看得出，自己手底下的这帮设计师啊，还是很有料的，毕竟都是泰勒那边弄过来的，本身原先就有许多都是设计公司的里面的头牌、前线一流，对于服装界、时尚界都是非常的敏感有经验，都有着独到的一些见解，主要就是经验丰富，当然了，公司还在招聘一些年轻有为的年轻设计师们，这方面正在安排，目前一切都在准备当中，事情要一步步来办的，就这几天的事情。
像是之前在波士顿遇到的孙娇，周飞就觉得她的风格还是很不错的，一个服装公司的设计师不要总是不变，要吸纳一些新型的人才，虽然很多经验丰富的设计师都是非常不错的，但，有的时候，经验丰富会造成一些看不到地方，这个时候吸纳一些新鲜的血液就非常的有作用，而，这些新鲜的血液往往有些地方不足，不能够做的更好，这个时候，经验丰富的前辈们就起到了作用，可以指导新人，新人和老人互补，这样子，就可以更好的发展了，新人了，往往有一些闪光点可以挖掘，在配合老人的指导这样子这个闪光点就能绽放出更强烈的光辉了我，像是闪光点，我们普通人就有许多，每个人都可能有一些非常不错的闪光点，不过他们缺乏专业的知识还有捕捉能力就无法深度发掘这些闪光点，这个时候，就需要那些拥有专业知识的人配合指导了，帮助他们深度发掘。
我们经常可以看到，一些互联网上面，一些公司，他们设计师向网友们征求有意见，让网友说说对于产品看法有什么建议哪个地方怎样做更加的好，或者是互动啊，实时聊天，或者是可以投稿等等方式，总归就是集思广益，当然了，为了调动这个大家的积极性，毕竟，你说你有什么建议，别人凭什么鸟你呢？而且自己的想法为什么要告诉别人，天底下没有免费的午餐，这个时候，这些公司都会给出一些不错的奖励，一等奖等等还有参与奖都是不错的，有些大气的公司，会给很多不错的东西，对于一些公司来说，花费一百万来办理这些活动都是常有的，因为一百万对于他们这些大公司来说，随便哪个地方凑一下就能够有了，不值一提，很容易办到。
他们之所以要花费一部分的金钱还有精力来处理这些事情，就是因为想要集思广益，收纳那些闪光点，因为可能别人的一个随意的闪光点都能给这些工作人员很大的启发，这个普通的人闪光点他想出来了，因为他没有相关方面的知识还有一些见解面想法等等，就不会涉及到这方面上去，但，，这些闪光点给专业经验丰富的人看见了，就会迸发出非常强烈的灵感出来，然后就能化作一款不错的设计等等可能，总之，集思广益的重要性就在这上面，人们的灵感都是无穷的，善于收集人们的灵感并加以利用的，这就是真正设计不败的王道，就好像是周飞，他自己是打算第一系列完全有他来做，后面的，都要交给下面的新鲜血液的，当然了，要老前辈的配合，他自己也会适当的参与一些，毕竟，周飞对于设计服装等等东西，有的时候也会来兴趣，就会弄两款试一试，本身，看到人们穿着自己设计的服装，那种感觉，就是非常满足的。
你想想啊，不管是上班的，出席重要场合的，和老友见面的，工地上的，谈恋爱的，参加婚礼的，商界精英，基层劳动人民，演艺圈的等等各行各业，各个年龄段的，各种性别的，他们穿上了你设计的衣服，行走在各处，他们喜欢你的衣服，他们爱穿你的衣服，他们的衣橱里面摆放着你设计的衣服，这种感觉，非常的美妙。
这也是，那些设计师们将自己的职业视为一种自豪的由来，因为，人们穿着他们设计出来的衣服，那是一种非常自豪的满足感，一种幸福的感觉。
设计师，能够为自己设计出的产品被人们满足而感到幸福，那是一种动力一种感动，一种别样的情怀。
周飞就觉得，手底下的这些设计师，非常的不错的，就像是这个色彩一样，他们大多都能说出一些自己的想法，并且委婉的否定了自己设计的色彩搭配，这点是非常不错，若是他们一句话不说，周飞倒是觉得，该给他们换换岗位了，因为，他们是不知道黑科技染色机的效果的，这些颜色自然是有问题的按照正常来看，如果他们不提出问题，就这么默认了，这种下属，真的很危险，至少周飞不放心他们，要给他们换换位置了，按照正常来看，这么明显的错误他们都能忽略，周飞自然不能够放心他们啊。
“很好，不错！我们来打个赌怎么样？”周飞忽然嘴角一勾，看着整个会议室的员工耸了耸肩说，“来赌赌看，这些服装出来之后的效果，到底好不好，你们可以选择不好和好，如果你们选对了，我给你们每个人的工资涨二十倍！记住，是二十倍哦~”周飞的声音，充满了诱/惑。
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